WK Verschiebung aufgrund von Personalmangel
2 Antworten1'360 AufrufeGestartet von Naethu ·
NaethuThemenstart
Guten Morgen zusammen
Ich muss nächste Woche in den WK einrücken. Nun ist es aber so, dass an meinem Arbeitsplatz in den letzten zwei Wochen diverse Personen ausgefallen sind. Nun haben wir einen so grossen Personalmangel, dass wir selbst mit meiner Anwesenheit kaum nachkommen mit der Arbeit.
Also haben wir letzte Woche ein Dienstverschiebungsgesuch eingereicht. Dies wurde nun abgelehnt.
Welche Möglichkeiten haben wir noch? In meinem Beruf (Reinigung in einem Altersheim) ist es von einer grossen Wichtigkeit, dass wir (insbesondere zu Coronazeiten) unsere Hygienestandarts halten können. Wenn ich in den WK einrücke, kann dies fatale Folgen für die Bewohnenden haben.
Vielen Dank!
Ich muss nächste Woche in den WK einrücken. Nun ist es aber so, dass an meinem Arbeitsplatz in den letzten zwei Wochen diverse Personen ausgefallen sind. Nun haben wir einen so grossen Personalmangel, dass wir selbst mit meiner Anwesenheit kaum nachkommen mit der Arbeit.
Also haben wir letzte Woche ein Dienstverschiebungsgesuch eingereicht. Dies wurde nun abgelehnt.
Welche Möglichkeiten haben wir noch? In meinem Beruf (Reinigung in einem Altersheim) ist es von einer grossen Wichtigkeit, dass wir (insbesondere zu Coronazeiten) unsere Hygienestandarts halten können. Wenn ich in den WK einrücke, kann dies fatale Folgen für die Bewohnenden haben.
Vielen Dank!
Das Gesuch ist zu kurzfristig. Ausserdem kann Dein Arbeitgeber Deine Aufgabe auch problemlos anders lösen. Er kann z.B. die Personalplanung ändern oder ein Reinigungsinstitut beauftragen.
Ich würde an Deiner Stelle das Problem Deinem Arbeitgeber überlassen, da sonst Du einfach den WK ein Jahr später leisten musst.
Ich würde an Deiner Stelle das Problem Deinem Arbeitgeber überlassen, da sonst Du einfach den WK ein Jahr später leisten musst.
Ich schliesse mich Libero an. Das ist grundsätzlich ein Problem deines Arbeitgebers. Das dürfte auch der Grund sein, weshalb das Gesuch abgelehnt wurde. So kurzfristig werden nur zwingende Gründe akzeptiert. Und dabei geht es um zwingende Gründe für dich, nicht für deinen Arbeitgeber.
Der Vollständigkeit halber sei aber erwähnt: Dein Kommandant kann dich aus der Dienstleistung entlassen. Oft wird dies auch vom Kreiskommando vorgeschlagen, wenn ein Gesuch so kurzfristig eingereicht wird. Wenn du ihm jetzt ein E-Mail schreibst, kann er die Sache bereits beurteilen und dich gegebenenfalls bereits am Einrückungstag wieder entlassen. Du musst aber auf jeden Fall einrücken. Und du hast kein Anrecht auf eine Entlassung (wie auch auf eine Dienstverschiebung). Der Kommandant wird entscheiden und diese Entscheidung ist abschliessend.
Der Vollständigkeit halber sei aber erwähnt: Dein Kommandant kann dich aus der Dienstleistung entlassen. Oft wird dies auch vom Kreiskommando vorgeschlagen, wenn ein Gesuch so kurzfristig eingereicht wird. Wenn du ihm jetzt ein E-Mail schreibst, kann er die Sache bereits beurteilen und dich gegebenenfalls bereits am Einrückungstag wieder entlassen. Du musst aber auf jeden Fall einrücken. Und du hast kein Anrecht auf eine Entlassung (wie auch auf eine Dienstverschiebung). Der Kommandant wird entscheiden und diese Entscheidung ist abschliessend.
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