Unsicherheit bezüglich Scharfschützenselektion
2 Antworten2'811 AufrufeGestartet von Dr_Stricker ·
Dr_StrickerThemenstart
Ich weiss, dass dieses Thema schon besprochen wurde, allerdings bin ich auf verschiedene Antworten gestossen und bin jetzt ziemlich unsicher :)
Meine Fragen beziehen sich auf die Spezialisierung zum Scharfschützen beim Infanteristen/Füsel (den Greni werde ich wohl physisch nicht schaffen :( )
Bestimmt kann mir jemand sichere und aktuelle Auskunft geben
Somit einige Fragen dazu:
-Die Selektionsstufen werden in den Forumbeiträgen immer als sehr streng beschrieben. Man müsse physisch und psychisch ausserordentliche Leistungen erbringen können.
Ausserdem werden die ScharfS ja in Isone ausgebildet :) . Ist das also übertrieben oder ist die Selektion schon fast auf "Greni-Niveau"?
-Ich habe im Forum Quellen gefunden, die besagen, dass das Schiesskönnen bei der ersten Selektion (nach der ersten Woche RS) fast irrelevant ist, und Quellen, die besagen, dass man mit 72-80 Punkten 300m praktisch selektioniert ist. Auf was achtet der Vorgesetzte nun?
(-Falls das jemand weiss: Ist das auch von Angebot/Nachfrage abhängig? Wie viele freie Stellen gibt es da +/-? Damit ich eine Vorstellung habe :) )
Ich habe versucht, hier nur meine brennendsten Fragen zu stellen, um die Forumnutzer nicht zu sehr zu erzürnen ;)
Danke schon im Voraus
Meine Fragen beziehen sich auf die Spezialisierung zum Scharfschützen beim Infanteristen/Füsel (den Greni werde ich wohl physisch nicht schaffen :( )
Bestimmt kann mir jemand sichere und aktuelle Auskunft geben
Somit einige Fragen dazu:
-Die Selektionsstufen werden in den Forumbeiträgen immer als sehr streng beschrieben. Man müsse physisch und psychisch ausserordentliche Leistungen erbringen können.
Ausserdem werden die ScharfS ja in Isone ausgebildet :) . Ist das also übertrieben oder ist die Selektion schon fast auf "Greni-Niveau"?
-Ich habe im Forum Quellen gefunden, die besagen, dass das Schiesskönnen bei der ersten Selektion (nach der ersten Woche RS) fast irrelevant ist, und Quellen, die besagen, dass man mit 72-80 Punkten 300m praktisch selektioniert ist. Auf was achtet der Vorgesetzte nun?
(-Falls das jemand weiss: Ist das auch von Angebot/Nachfrage abhängig? Wie viele freie Stellen gibt es da +/-? Damit ich eine Vorstellung habe :) )
Ich habe versucht, hier nur meine brennendsten Fragen zu stellen, um die Forumnutzer nicht zu sehr zu erzürnen ;)
Danke schon im Voraus
Hi Stricker
Da sich hier zur Zeit noch vieles am einpendeln ist, da diese Funktion offiziell erst seit diesem Jahr existiert, ist deine Frage schwierig zu beantworten. Das Niveau hängt stark von Jahrgang und Ausbildungsort ab, jedoch sicherlich nicht gleich körperlich anspruchsvoll wie bei den Gren. Jedoch wird bezüglich körperlich und mentaler Fitness deutlich mehr wie in anderen Inf Funktionen gefordert.
Die Schiessfertigkeit ist alles andere wie egal; jedoch kann auch ein zu Beginn schlechter Schütze seine Fähigkeiten durch eine gute Ausbildung enorm verbessern. Da dies oft trainiert wird und das Material ausgezeichnet ist, erreichen dies die Meisten im Verlauf der RS. Deswegen wird verstärkt bezüglich Kriterien selektioniert, welche man nur schwer erlernen kann: Wie schnell erlernt eine Person eine gewisse Fähigkeit, und wie motiviert ist sie bei der Sache? Kann sie sich gut in eine Gruppe integrieren und ihr einen Mehrwert bieten? Kann der Rekrut geistig und körperlich mit dem Rest mithalten und auch in schwierigen Situationen die Ruhe behalten?
Gruss, najiji
-Die Selektionsstufen werden in den Forumbeiträgen immer als sehr streng beschrieben. Man müsse physisch und psychisch ausserordentliche Leistungen erbringen können. Ausserdem werden die ScharfS ja in Isone ausgebildet :) . Ist das also übertrieben oder ist die Selektion schon fast auf "Greni-Niveau"?Früher wurden die SchS aus den Infanteristen selektioniert, und zu Beginn dieser Funktion wurde diese noch in Isone ausgebildet (ca. 2008). Mittlerweile hat sich hier einiges geändert; SchS und Mw Beobachter sowie der Inf Aufklärer wurden zum Späher zusammengefasst, welche direkt an der Rekrutierung ausgehoben werden. Die Ausbildung findet direkt an den Inf Schulen statt (d.h. Chur in der Inf RS 12 oder Chamblon in der Inf RS 2).
Da sich hier zur Zeit noch vieles am einpendeln ist, da diese Funktion offiziell erst seit diesem Jahr existiert, ist deine Frage schwierig zu beantworten. Das Niveau hängt stark von Jahrgang und Ausbildungsort ab, jedoch sicherlich nicht gleich körperlich anspruchsvoll wie bei den Gren. Jedoch wird bezüglich körperlich und mentaler Fitness deutlich mehr wie in anderen Inf Funktionen gefordert.
-Ich habe im Forum Quellen gefunden, die besagen, dass das Schiesskönnen bei der ersten Selektion (nach der ersten Woche RS) fast irrelevant ist, und Quellen, die besagen, dass man mit 72-80 Punkten 300m praktisch selektioniert ist. Auf was achtet der Vorgesetzte nun?Bezüglich der Anzahl kann ich dir keine klare Antwort geben, da sich die Anforderungen des Lehrverbands und die Zahl der effektiv Selektionierten stark unterscheiden (es kommt ein Bruchteil der Soll-Stärke durch die Selektion); pro RS werden ca. 10-25 Späher Sdt ausgebildet. Es kann jedoch vom Jahrgang abhängen, da sich diese bezüglich Leistungsniveau (zumindest früher) teils deutlich unterschieden haben.
(-Falls das jemand weiss: Ist das auch von Angebot/Nachfrage abhängig? Wie viele freie Stellen gibt es da +/-? Damit ich eine Vorstellung habe :) )
Die Schiessfertigkeit ist alles andere wie egal; jedoch kann auch ein zu Beginn schlechter Schütze seine Fähigkeiten durch eine gute Ausbildung enorm verbessern. Da dies oft trainiert wird und das Material ausgezeichnet ist, erreichen dies die Meisten im Verlauf der RS. Deswegen wird verstärkt bezüglich Kriterien selektioniert, welche man nur schwer erlernen kann: Wie schnell erlernt eine Person eine gewisse Fähigkeit, und wie motiviert ist sie bei der Sache? Kann sie sich gut in eine Gruppe integrieren und ihr einen Mehrwert bieten? Kann der Rekrut geistig und körperlich mit dem Rest mithalten und auch in schwierigen Situationen die Ruhe behalten?
Gruss, najiji
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Hallo Stricker
Ich habe diesen Winter in der Ustü Kp in Biere abverdient, wo auch die Späher angegliedert sind. Wir hatten 3 Späherzüge mit ca 30-40 Rekruten. Selektion gab es keine solange ich dabei war (7 Wochen) aber wir hatten gewissen Kandidaten einen Funktionswechsel nahegelegt weil die Leistung nicht gestummen hat.
Lg Bowhunter
Ich habe diesen Winter in der Ustü Kp in Biere abverdient, wo auch die Späher angegliedert sind. Wir hatten 3 Späherzüge mit ca 30-40 Rekruten. Selektion gab es keine solange ich dabei war (7 Wochen) aber wir hatten gewissen Kandidaten einen Funktionswechsel nahegelegt weil die Leistung nicht gestummen hat.
Lg Bowhunter
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