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)
Habe mich in der RS auch immer über die Wartezeiten aufgeregt. Erst als LT hab ich dann auch mal hinter die "Kulissen" gekuckt/(müssen)...
In der RS
Man nehme einen 22Jährigen Mann, der aus einer Militärischen Schule kommt. Dort war alles geplant. Die benötigten Dinge standen schon da, das Essen was bestellt, die Leute sind mit den richtigen Mittel am richtigen Stao. Dort war alles klar, logisch, erledigt.
Jetzt steht er selber vor 30 Mann und muss an alles denken. Planen, was, wo, wann stehen muss. Ein Fehler (kann vom Kdt, Lt oder von auszuführender Sdt verursacht werden) und sofort sind 30min in den Sand gesetzt um den Fehler auszubügeln. Aber die 30min fehlen nun ev. nicht nur bei ihm. Möglicherweise gibts einen langen "Rattenschwanz".
Darum ist es auch möglich, warum der Lt nicht weiss, warum es nicht sofort weitergeht.
Im WK.... :
Meistens noch schlimmer.
Milizkader die, genau wie auch die Sdt, ein Jahr lang nicht im Militär dienten und auch im zivielen Leben keine Führungsposition haben, müssen sofort an so viele Dinge denken...
Da ist es einfach nur Menschlich, dass Feher passieren oder gewissen Faktoren zu wenig aufmerksamkeit geschenkt werden.
Jetzt kommt aber sicher die Moral der Truppe, und das Führungsverhalten der Vorgesetzten zum tragen.
-Wie führt ein Kdt/Lt/Wm seine Leute?
-Denken sie mit und geben möglicherweise Inputs, die vergessen wurden?
-Merken sie selbst, wenn etwas nicht reibungslos abläuft und teilen es frühzeitig mit?
-Wie offen ist der Vorgesetzte und kann er zu den Wartezeiten (auslöser) stehen und vorallem auch eingestehen, wenn es durch ihn verursacht wurde?
.........................
Also meine Meinung/Fazit:
für Vorgestzte:
Rapporte
Rapporte
Rapporte
:lol: :wink:
für Unterstellte:
mitdenken
verständniss haben
Hmm... Mein erster Beitrag ( es muss natürlich in der Meker Ecke sein... ich empfand meine dienstzeit als eine reine qual... vorallem diese ständigen wartezeiten ohne nur irgendetwas gescheites tun zu können... und niemand weiss was/wann/wo zu tun ist...man kann nichts tun - kassiert aber strafen weil man eben nichts getan hat und die vorgesetzten auch nicht wissen was zu tun ist :evil: musste mal raus... finds echt zum kotzen!!! und ich bin mir sicher, dass es nicht nur mir so ergangen ist...
hoffentlich werden die WK's einfach nicht genauso
)Habe mich in der RS auch immer über die Wartezeiten aufgeregt. Erst als LT hab ich dann auch mal hinter die "Kulissen" gekuckt/(müssen)...
In der RS
Man nehme einen 22Jährigen Mann, der aus einer Militärischen Schule kommt. Dort war alles geplant. Die benötigten Dinge standen schon da, das Essen was bestellt, die Leute sind mit den richtigen Mittel am richtigen Stao. Dort war alles klar, logisch, erledigt.
Jetzt steht er selber vor 30 Mann und muss an alles denken. Planen, was, wo, wann stehen muss. Ein Fehler (kann vom Kdt, Lt oder von auszuführender Sdt verursacht werden) und sofort sind 30min in den Sand gesetzt um den Fehler auszubügeln. Aber die 30min fehlen nun ev. nicht nur bei ihm. Möglicherweise gibts einen langen "Rattenschwanz".
Darum ist es auch möglich, warum der Lt nicht weiss, warum es nicht sofort weitergeht.
Im WK.... :
Meistens noch schlimmer.
Milizkader die, genau wie auch die Sdt, ein Jahr lang nicht im Militär dienten und auch im zivielen Leben keine Führungsposition haben, müssen sofort an so viele Dinge denken...
Da ist es einfach nur Menschlich, dass Feher passieren oder gewissen Faktoren zu wenig aufmerksamkeit geschenkt werden.
Jetzt kommt aber sicher die Moral der Truppe, und das Führungsverhalten der Vorgesetzten zum tragen.
-Wie führt ein Kdt/Lt/Wm seine Leute?
-Denken sie mit und geben möglicherweise Inputs, die vergessen wurden?
-Merken sie selbst, wenn etwas nicht reibungslos abläuft und teilen es frühzeitig mit?
-Wie offen ist der Vorgesetzte und kann er zu den Wartezeiten (auslöser) stehen und vorallem auch eingestehen, wenn es durch ihn verursacht wurde?
.........................
Also meine Meinung/Fazit:
für Vorgestzte:
Rapporte
Rapporte
Rapporte
:lol: :wink:
für Unterstellte:
mitdenken
verständniss haben
