Urlaubstage für Wiederholungskurs verwenden?

[live7093]

Folgendes: Ich befinde mich in einem befristeten Arbeitsverhältnis (Vertrag läuft bis 30. April) 
Mein Militärdienst beginnt am 25. April. Nun möchte mir mein Arbeitgeber „Urlaub geben“ für die Tage wo ich bereits im Militär sein werde aber mein Vertrag noch läuft (also 25 bis und mit 29 April)

Ich frage mich ob dies so ok ist.

Danke für eure Einschätzungen

Ruben

 

[Pingu]

Nein, ist nicht ok. Militär ist kein Urlaub.

 

[KroneAllerWaffen]

Nein dass ist nicht Okay, wenn du kein Urlaub mehr nehmen kannst, sollte der dir Ausgezahlt werden