Meiner Erfahrung nach ist das Konzept "entweder hat es noch freie Plätze in der Funktion X oder es hat keine mehr" inkorrekt. Das System, das dahinter steckt, ist etwas komplizierter. Jedes Rekrutierungszentrum muss in jeder Funktion ein gewisses Kontingent erfüllen. Dieses Kontingent hängt von vielen Faktoren ab, unter anderem die Bedürfnisse der Kompanien und Battalione, Region und Sprache. Hat ein Rekrutierungszentrum sein Kontingent bereits erfüllt, kann es eigentlich keine Rekruten mehr entsprechend einteilen. Jedoch ist es möglich, dass die Rekrutierungszentren einzelne Plätze "tauschen", also dass das Rekrutierungszentrum A einen Platz für das Kontingent von Rekrutierungszentrum B vergibt. Das geschieht vor allem dann, wenn ein Rekrut hervorragende Leistungen zeigt und besonders gut für eine entsprechende Funktion geeignet ist (evtl. inkl. Kadervorschlag) oder ein Rekrutierungszentrum das Kontingent noch lange nicht erfüllt. Auch wenn alle Kontingente erschöpft sind, heisst das nicht, das gar keine Plätze mehr frei sind. Man kann immer noch manuell dort eingetragen werden, was aber ebenfalls nur bei hervorragenden Qualifikationen geschieht.
Ich hoffe, dass das immer noch korrekt ist. So wurde es mir in etwa von einem Kommandanten eines Rekrutierungszentrum erklärt.
Ich will damit sagen, dass auch wenn es "keine freien Plätze mehr" hat, ist es in der Regel immer noch möglich, in die Wunschfunktion eingeteilt zu werden, wenn die Qualifikationen stimmen. Ob der Rekrutierungsoffizier den Mehraufwand betreiben will, ist aber ungewiss, gerade bei "weniger speziellen" Funktionen.